人力资源部承担机构编制、人事、职称评聘、考核、奖惩、考勤、师德师风、人才队伍建设、人才队伍培训、劳资、社会保险、人事档案、计划生育等工作职能。主要职责是：一、统筹教职员工队伍规划、负责内设机构设置及部门职责汇编、岗位设置及其工作职责管理、人员编制与用人计划，构建“按需设岗、按岗定责、公开聘用、合同管理、绩效考核”的人事管理体系。二、负责人事管理工作。做好教职工辞职、调动、岗位异动、借调、离退休... [详细]