为持续深化产教融合，夯实校企协同育人根基，打造企业高技能人才“蓄水池”，6月18日上午，广东长隆集团人力资源部总经理赵瑞锦女士一行3人莅临我校开展校企合作交流。学校党委委员、副校长张小广及文化旅游学院班子成员热情接待赵瑞锦总经理并开展深入交流。

        广东长隆集团人力资源部总经理赵瑞锦女士一行实地考察长隆产业学院的实训教学场地，包括电脑实训室、客房服务实训室、长隆文化室、中西餐模拟实训室及商务礼仪综合实训室等核心教学场所，深入了解长隆产业学院的办学特色与人才培养质量。

       在交流环节，张小广副校长代表学校对长隆集团赵瑞锦女士一行的到来致以热烈欢迎。他简要介绍学校办学定位、专业群建设成果与产教融合发展现状。并指出学校始终围绕深化职业教育教学关键要素改革要求，进一步加大与长隆集团这样的头部企业深度合作力度，根据产业需求进行人才培养改革，共同探讨面向长隆集团的订单班、1+1+1”创新班等多种人才培养模式，精准对接企业需求，共同打造校企协同育人标杆项目，为文旅产业输送更多高素质技术技能人才。

       广东长隆集团人力资源部总经理赵瑞锦介绍了长隆集团整体产业布局、清远度假区发展规划及企业人才梯队建设需求，高度认可我校学生扎实的专业基础与良好综合素养，回顾过往校企合作、学生岗位实习、就业输送取得的良好成效。她表示，长隆将持续加大与学校合作力度，在岗位实习、订单培养、企业导师入校授课、在岗职工培训等方面开展更深入的合作，期待能够依托产业学院运营平台打通学校高技能人才培养与企业人力资源储备的互利通道，擦亮“长隆产业学院”品牌。

       随后，文化旅游学院院长吴海彬作长隆产业学院建设专项汇报。汇报中认为，产业学院历经五年的深耕细作，双方合作根基日益牢固，为后续推进校企合作协同育人模式创新提供了良好基础。并以培养高技能文旅人才为基点，提出未来深化合作的具体思路与实施路径。

       最后，校企双方围绕专业共建、师资互聘、毕业生留任率、项目联合开发等核心议题展开深入研讨，交换意见、共商对策。双方一致认为，要以本次座谈为新起点再出发，细化共建方案，推动长隆产业学院建设提质增效。

       接下来，文化旅游学院将持续对接头部企业资源，不断完善校企合作的体制机制，优化实践教学体系，全面提升文旅行业高技能人才培养，实现学生实现高质量实习与就业，服务区域文旅产业高质量发展。

                                                                                                         （撰稿：梁浩宇 校对：陈国雄 审核：吴海彬）